Los trabajadores agrícolas afectados por el recorte salarial aplicado por Trump podrían recuperar parte del dinero que dejaron de cobrar, después de que un juez federal declarara ilegal la medida.
Por qué importa: El recorte llegó hasta $7 por hora en algunos estados. La decisión judicial no solo podría aumentar nuevamente la remuneración de trabajadores con visas H-2A, sino también abrir la puerta a recuperar diferencias salariales acumuladas.
El juez federal Kirk E. Sherriff declaró ilegal una medida anunciada por el DOL en octubre pasado que redujo los salarios dentro del programa de trabajadores agrícolas temporales H-2A.
La Administración Trump había justificado el cambio como una respuesta al impacto que las redadas migratorias estaban teniendo sobre la disponibilidad de mano de obra para los agricultores.
El Gobierno de Estados Unidos, encabezado por el presidente Donald Trump, redujo de manera ilegal los salarios de los trabajadores agrícolas temporales que ingresan al país bajo la visa H-2A, según dictaminó un juez federal, quien ordenó al Departamento de Trabajo (DOL)… pic.twitter.com/Jx9ueTtfDN
— debate.do (@midebate) August 27, 2026
Este es uno de los puntos más importantes del fallo: El DOL deberá publicar nuevas tarifas salariales y comunicar a los empleadores que podrían tener que pagar salarios atrasados.
Sin embargo, la decisión no significa que todos los trabajadores afectados recibirán automáticamente un cheque.
Con la información disponible todavía no puede determinarse cuánto dinero podría recuperar cada trabajador ni cómo se realizarían esos posibles pagos.
NEWS: The court has ruled that the Trump admin’s rule lowering wages and weakening protections for farmworkers is illegal.
California would not be the largest producer of agricultural goods in the U.S. without the hard work and dedication of our agricultural workers.
As the…
— Rob Bonta (@AGRobBonta) August 28, 2026
La dimensión económica de la política era considerable.
Según EFE, la propia Administración Trump estimó que la reducción salarial transferiría aproximadamente $2.460 millones al año de los trabajadores hacia los empleadores.
Revertir el recorte puede modificar nuevamente los costos laborales de productores que dependen del programa H-2A y, además, generar posibles obligaciones por salarios anteriores.
Por ahora, los trabajadores afectados deberán estar atentos a las nuevas tarifas que publique el DOL y a las instrucciones sobre los posibles salarios retroactivos.
